Formación para Empresas
Trabajadores desmotivados, equipos desalineados, conflictos entre empleados, desmotivación, personal sin ambición ni ganas, sin expectativa de crecer en la empresa, liderazgo de grupos de trabajadores, falta de enfoque… ¿son situaciones que se producen en tu empresa?
Llegó la hora de cambiar conceptos y pasar a la acción del cambio.
Las habilidades de coaching y liderazgo son herramientas realmente eficaces a la hora de mejorar cualquier situación que pueda suponer un obstáculo en la empresa.
Trabajo con empresas y equipos de trabajo con el fin de mejorar y solucionar muchos de los conflictos que viven hoy en día.
Formaciones a trabajadores, gerentes y equipos, adaptados en todo momento a cada empresa y siempre según sus necesidades y horarios.
¿Qué puedes conseguir?
- Potenciar el liderazgo individual de tus trabajadores, traducido en una mayor implicación, creatividad y responsabilidad
- Pasar de ser “jefe” a ser “líder” sin depender de ellos y con el concepto de todos vamos a una en la empresa.
- Equipos profesionales alineados, implicados, motivados y creativos.
- Resolución de conflictos internos, persona a persona y escuchar la necesidad de cada uno a nivel individual. Tenerlo en cuenta y escucharlo.
¿Qué hacer para empezar a trabajar juntos?
FASE 1: Setdvalor – Sesión estratégica de valoración:
Primera toma de contacto contigo para que me expliques cómo está la situación en tu empresa y equipos de trabajo. Para conocer qué te gustaría conseguir y mejorar según tu visión como experto y profesional.
Es una sesión totalmente gratuita y sin compromiso necesaria para valorarlo todo en profundidad y poder plantear un plan coherente y acorde a vuestras necesidades. Cada empresa es un mundo.
FASE 2: Propuesta
Con toda la información recogida, te preparo una primera propuesta a medida, adaptada a tus necesidades y a las de tu empresa. Te presentaré lo que vamos a hacer de formación, los tiempos, las fechas establecidas, objetivos a conseguir, dinámicas y la intención que quiero conseguir en cada una de ellas, y por último un presupuesto a medida.
FASE 3: Nos ponemos en marcha
Una vez tengas toda la información y la hayas valorado, compartimos de nuevo cambios, propuestas y comentarios. Una vez confirmada por ambas partes solamente nos queda ponernos en marcha.
¿Qué aporta esta formación a profesionales y equipos?
- Fluir entre ellos y comunicarse de una manera objetiva.
- Relacionarse sin juicios y con visión de aportar en grupo.
- Trabajar disfrutando; algo impensable para la mayoría.
- Potenciar su liderazgo individual y grupal.
- Ser útiles a los demás y aportar su valor a la empresa.
“Me siento muy identificado en llevar a cabo una de mis pasiones, impartir cursos y formaciones a empleados y gerentes en empresas e instituciones.
Me apasiona ver el cambio creado en ellos y su evolución tanto personal como laboral. Combino sesiones grupales, de equipos, gerentes y sesiones individuales con programas hechos a medida.”
Vicenç
Todos los cursos y formación son vivenciales, profesionales y a medida.
Si estás interesado en mis servicios para empresas, te invito a visitar mi página web de Connect Coaching Empresarial donde tienes todos los servicios que ofrezco para empresas.
